FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Heni Fa'riatul Aeni, Nyimas Rahmiwaty Fermania

Abstract


Perilaku manusia yang berhubungan dengan keselamatan merupakan sebuah pendekatan untuk menganalisis apa yang dibutuhkan untuk membuat perilaku K3 lebih dimungkinkan dan mengurangi perilaku yang beresiko. PT Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon salah satu perusahaan yang memproduksi jaring dan tambang. Berdasarkan data kecelakaan kerja akibat tindakan yang tidak berperilaku K3 di PT Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon sebanyak 90% di tahun 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor – faktor yang berhubungan dengan perilaku K3 di PT Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon Tahun 2015. Penelitian ini merupakan  penelitian kuantitatif dengan desain  cross sectional. Populasi pada penelitian ini berjumlah 2002 orang. Pengambilan data dilakukan secara propotional random sampling dengan jumlah sampel 92 responden. Analisis bivariat dilakukan dengan uji chi square pada tingkat kemaknaan 5% (0.05). Hasil penelitian, diketahui 56.5% pekerja berperilaku K3 dan 43.5% pekerja yang tidak berperilaku K3. Faktor – faktor yang tidak berhubungan dengan perilaku K3 adalah pelatihan, penghargaan dan hukuman. Sedangkan faktor – faktor yang berhubungan dengan perilaku K3 adalah pengetahuan, sikap, motivasi, komunikasi,ketersediaan fasilitas dan pengawasan.

Kata kunci :  Faktor Predisposing, enabling, reinforcing,Perilaku K3

 

ABSTRACT

Human behavior associated with safety is an approach to analyze what is needed to make the behavior more likely K3 and diminish  risk behaviors. PT Arteria Daya Mulia Cirebon (ARIDA) one of the companies that manufacture net and mine. Based on data from workplace accidents due to actions that do not behave K3 PT Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon as much as 90% in 2014. The aim of this research is to know factors - factors related to the behavior of K3 PT Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon 2015. This research is a quantitative with cross sectional design. The population in this study amounted to 2002 people. Data collection was performed by proportional random sampling with a sample of 92 respondents. Bivariate analysis performed by the chi square test at 5% significance level (0.05). Results of the study, 56.5% of workers are known to behave K3 and 43.5% of workers who do not behave K3. Factors - factors that are not related to the behavior of K3 is training, reward and punishment. While factors - factors related to the behavior of K3 are the knowledge, attitudes, motivation, communication, availability of facilities and supervision.

Kata kunci  :  Predisposing, enabling, reinforcing, K3 behavior


Full Text:

PDF

References


Dauzz Simohol. Kumpulan makalah FKM; [di akses tanggal 30 Mei 2015]. Di unduh dari (http://dauzzsimoholkumpulanmakalahfkm.blogspot.com)

Suma’mur. Keselamatan kerja dan pencegahan kecelakaan. Jakarta: PT.Gunung Agung; 2005

Notoatmodjo Soekidjo. Promosi kesehatan dan ilmu perilaku. Jakarta: RinekaCipta; 2007

Anonym. Kecelakaan kerja di Jabar capai 22.438 kasus: [di akses tanggal 11 Mei 2015]. Di unduh dari: http://m.republika.co.id

Makhrudin Ade. Gambaran perilaku pekerja terhadap program keselamatan dan kesehatan Kerja. Depok: Skripsi UI; 2007

Anonim. Profil Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon: PT ARIDA; 2015

Anonim. Data kecelakaan kerja Di PT Arteria Daya Mulia (ARIDA) Cirebon: PT ARIDA; 2015

Riyanto, Agus. Aplikasi metodologi penelitian kesehatan.Yogyakarta: Nuha medika; 2011

Sugiyono, Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta; 2012

Sahab, Syukri. Teknik manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Jakarta: PT. Bina Sumber Daya Manusia; 1997

Widayatun Rusmi Tri. Ilmu perilaku M.A. 104 “Buku Pegangan Mahasiswa AKPER”.Jakarta: CV. Sagung Seto; 1999

Syaaf, Fathul Mashuri. Analisis perilaku beresiko (at-risk behavior) pada pekerja unit usaha las sector informal di Kota X. Depok: Skripsi Program Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia; 2008

Notoatmodjo Soekidjo. Pendidikan dan perilaku kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta; 2003

Munandar, Sunyoto Ashar. Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: UI Press; 2001

Sialagan, Togar Robin. Analisis faktor – faktor yang berkontribusi pada perilaku aman di PT EGS Indonesia. Depok: Tesis FKM UI; 2008

Asriyani. Faktor – faktor yang mempengaruhi sikap penggunaan alat pelindung diri pada pekerja bagian Sistem Telepon Otomatis (STO) PT. Telekomunikasi, Tbk. Riau-Daratan Kota Pekanbaru. Jakarta: Skripsi Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Pembangunan Nasional (Veteran) Jakarta;2011




DOI: https://doi.org/10.38165/jk.v6i2.148

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


This journal provides immediate open access to its content on the principle that making research freely available to the public supports a greater global exchange of knowledge. 

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Visitor Statistics